AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

08:40  |  24 / 03 / 2019
Noticias - boletín de información municipal

Comienza a funcionar la IV Lanzadera de Empleo de Salamanca

viñeta20 personas en situacin de desempleo con edades comprendidas entre los 28 y los 58 aos participan en la cuarta lanzadera de empleo para reactivar y optimizar su bsqueda de trabajo con nuevas tcnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral: global, cambiante y ms tecnolgico

viñetaEste programa de orientacin laboral, que acabar en agosto, est impulsado por Fundacin Santa Mara la Real, Fundacin Telefnica, el Ayuntamiento de la ciudad y la Diputacin Provincial. Adems, cuenta con la cofinanciacin del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES



Participantes en la Lanzadera de Empleo.
Participantes en la Lanzadera de Empleo.

14 marzo 2019 Economa

La IV Lanzadera de Empleo de Salamanca est integrada por 20 personas en paro o desempleo (14 mujeres y 6 hombres), con edades comprendidas entre los 28 y los 58 aos. La gran mayora reside en la ciudad, aunque hay ocho participantes procedentes de otras localidades de la provincia, como Carbajosa de la Sagrada, Santa Marta de Tormes, Ciudad Rodrigo, Villares de la Reina y Bveda del Ro Almar.

 

Tienen diversos perfiles formativos: ESO, Formacin Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras aos de experiencia en diferentes sectores, como administracin, comercio, hostelera,  laboratorio, informtica, psicologa, logstica, industria o educacin, entre otros.

 

Cultura colaborativa

Mar Quintero es la tcnico de Fundacin Santa Mara la Real que ha realizado el proceso de seleccin y la encargada de gestionar la lanzadera durante los prximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una bsqueda de trabajo ms profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

 

“Quieren mejorar su empleabilidad, conocer el mercado laboral, hacer contactos y potenciar su bsqueda de empleo al hacerlo en equipo y con una metodologa innovadora. Para ello, demandan orientacin para afrontar de manera exitosa las entrevistas de trabajo, definir su objetivo profesional, manejar las redes sociales en la  bsqueda laboral o  conocer herramientas ms eficaces para llegar hasta las empresas o puestos que quieren. En resumen, ser ms efectivos y eficaces en su bsqueda”, especifica Mar.

Qu harn en la lanzadera?

A partir de ahora y durante los prximos cinco meses, se reunirn varios das a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento.  Realizarn diversas actividades para optimizar su bsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de bsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualizacin y modernizacin de currculos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de seleccin grupal. Adems,  aprendern nuevas tcnicas de comunicacin, marketing y marca personal; elaborarn un mapa de empleabilidad, realizarn visitas a empresas y organizarn encuentros con reclutadores para lograr su insercin laboral.

 

Metodologa que funciona

“Tenemos evidencia de que la metodologa desarrollada por Fundacin Santa Mara la Real funciona.  Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas tcnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundacin Telefnica, Joan Cruz.

 

 

 

 



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